今回はCAの大量リストラについて少しお話しできればと思います。
現在、世界各国の航空会社ではコロナウイルスの影響により多くの客室乗務員のリストラが徐々に広がっています💦
会社の経営状況はもちろんですが、少なくとも客室乗務員の雇用形態もリストラにつながっているのではと個人的には思っております😢
日系航空会社の客室乗務員は基本的に正社員として採用されていますが、外資系航空会社の客室乗務員は多くが契約社員です。同じCAという仕事でも、航空会社によって雇用条件や仕事内容、待遇はかなり違います。
実際私が勤める会社でも一部の国の外国人クルーが一斉に解雇されており、私たち日本人乗務員もいつ解雇されてもおかしくない状況ですし、いつ日本路線が再開するかも見通しがついていない状況です。正直毎日不安な日々が続いております。
それでも、契約社員なのに最低賃金がきちんと保証されていたり契約を続けてくれていることについては本当に感謝ですし恵まれているなと日々感じております🌿
友人の外国人クルーに話を聞くと同じ会社でもやはり日本人乗務員と待遇などが若干異なることがあるそうで、「コロナの影響により解雇されるのは仕方ないがとても残念」と話していました。
実は今年のうちに外資の他社に転職をしたいと思っており、昨年末から準備を進めておりました。ただ、コロナの影響により航空会社はお客様の減少により厳しい経営状況に立たされ、どの航空会社も採用を中止しており、「今はこの会社に留まっていてよかったのかもしれない」と思うようになりました。
しかし先程も申したように、いつ解雇されるかわからない状況なのは変わらず、雇用がきちんとしている日系企業にいつか転職したいと思うようにもなりました。
ですが、それぞれの航空会社にもデメリット・メリットはあると思うので、この機会にきちんと見つめ直そうと思っております。
いずれにせよ、このまま航空会社の需要が戻らなければ、未来はないと思うので、1日でも早くコロナ前の状況に戻って欲しいというのが今の一番の思いです。
1日でも早くフライトが再開することを願って、、、🕊🤍
