よく友人からこの質問をされます。
結果から申しますと、会社による！です。
ただ、私の会社では採用の際に162cm以上と募集要項に身長が条件としてありました。
実際、試験時には身長検査があり基準を満たしていない方はその場で退場させられていました….
また、健康診断は採用試験中と訓練前の中国での健康診断が2回あります。特に中国での診断は厳しく、身長のみならず内科的な部分でも基準に満たしていないと即日強制帰国させられるくらいです😭
ところで、なぜ高身長が条件かというと仕事が始まり大型機でフライトする時、座席上の荷物棚は手の届くギリギリの場所にあるため、お客様の荷物を扱う際や緊急設備を扱う際届かないと意味がないからです。
入社すると確かに中国人クルーも日本人クルーも高身長な方たちばかりで、私も169cmありますが少し小さく感じるくらいです😂それくらい高身長さんが集まっています。
身長が高いことは利点ですが、身長が低くても身長制限がない航空会社さまでしたらチャンスはあるかと思います。なので、自分の良いところをたくさん出していき自分自身に合った企業様を見つけることが大切だと思います😊
